Фото: скріншот із відео
В законодавстві нашої держави поняття гендерної рівності було визначено ще у 2005 році, коли прийняли закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», де було розтлумачено, що таке гендерна рівність. В ексклюзивному інтерв’ю «Журналісту» урядовий уповноважений з питань гендерної політики Катерина Левченко розповіла про поняття гендерної рівності, як воно реалізується на законодавчому рівні в Україні та Європі, про Державну соціальну програму забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також боротьбу із сексизмом та домашнім насильством в нашій країні.
«У 2005 році був прийнятий закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», у якому і було дано поняття, що таке гендерна рівність. Це рівний правовий статус та рівні можливості його досягнення для жінок і чоловіків. Тобто це не говорить про те, що гендерна політика, це політика творення із жінок і чоловіків однакових безстатевих осіб. А це політика, яка спрямована на забезпечення рівного правового статусу, рівних можливостей, які є у представників і представниць різних статей у суспільстві. Можливо це трохи складно, але у цій сфері простих визначень немає», – пояснила правозахисник.
Як зауважила Катерина Левченко, Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими явищами дає визначення поняття «гендер» як соціальних ролей, які закріплені у суспільстві за жінками та чоловіками.
«Тобто, коли ми говоримо про біологічні особливості жінок і чоловіків, то вони не належать до поняття «гендер», це біологічні особливості, які мають поняття «стать». Але якщо говорити про соціальні ролі, які жінки і чоловіки можуть відігравати у суспільстві, або які суспільство вважає більш притаманними для жінок і чоловіків, то це уже називають поняттям «гендер». Наприклад, кажуть, що виховання дітей – це суто жіноча справа. Але ж у дитини є і мама, і тато. Крім того, є звичка казати, що тільки чоловіки – захисники Вітчизни. Здебільшого це правда, але так сталося не тому, що жінки не хотіли захищати Батьківщину, їх туди не дуже і пускали. Досі в Збройних силах України не всі посади відкриті для жінок. От саме у таких випадках ми і говоримо про соціальні ролі або гендерні ролі», – наголосила урядовий уповноважений з питань гендерної політики.
Водночас, Катерина Левченко розповіла, що у травні цього року Національна гвардія України наказом міністра внутрішніх справ зробила доступними для жінок усі посади цього відомства. На думку правозахисника, щоб жінки в Україні мали можливість обіймати будь-які посади в державі, зокрема, в оборонному секторі, нашому суспільству потрібні ментальні зміни, тобто зміна сприйняття ролі жінки і чоловіка у суспільстві.
«Модернізація суспільних відносин, те, до чого прагне у тому числі і наша країна, передбачає надання більше можливостей для різних категорій людей, для різних соціальних груп, для кожного», – зазначила Левченко.
Також урядовий уповноважений з питань гендерної політики розповіла про Державну соціальну програму забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, яку Кабінет Міністрів України затвердив 11 квітня цього року. Проект передбачає удосконалення нормативно-правової бази, урахування гендерного компонента в програмах економічного та соціального розвитку, розширення переліку статистичних показників, диференційованих за статтю, зменшення гендерного дисбалансу у сферах державної служби та управління людськими ресурсами, удосконалення механізмів реалізації права на захист від дискримінації за ознакою статі тощо.
Про все це і не тільки дивіться у повній відеоверсії інтерв’ю з урядовим уповноваженим з питань гендерної політики Катериною Левченко на сайті «Журналіста».
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
