Міністр Кабінету Міністрів Олег Немчінов заявив, що профільні відомства й міністерства розробили проєкт Концепції реформування системи оплати праці державних службовців та оголосили проведення електронних консультацій з громадськістю.
За словами міністра, проєкт Концепції реформування системи оплати праці держслужбовців розробили представники НАДС, СКМУ, міністерств та залучені експерти.
Так, проєктом пропонується зменшення змінної складової заробітної плати (премії) державних службовців до 30% та посилення фіксованої частки – не менше 70%. Також планується встановлення посадових окладів на посадах держслужби на основі їх цінності, яке позбавить необхідності додаткового поділу державних органів на різні рівні, а також встановлення додаткових коригуючих коефіцієнтів для державних органів або за функціональним напрямом діяльності на посаді.
Немчінов підкреслив, що нова система оплати праці передбачає створення каталогу типових посад та впровадження системи грейдів та забезпечення проведення справедливого і прозорого розподілу (перерозподілу) фондів оплати праці в державних органах.
«Система оплати праці має стати прозорою та передбачуваною як для суспільства, так і для самих державних службовців. Це дозволить залучати найкращих фахівців та надавати якісні послуги громадянам! Реформування системи оплати праці держслужбовців – це важливий крок назустріч професійній та вмотивованій державній службі», – наголосив міністр.
З проєктом Концепції та планом заходів можна ознайомитись ТУТ, а електронні консультації триватимуть до 21 травня.
Як повідомляв «Журналіст», рівень безробіття в Україні виріс майже на 50%.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
