Кількість відкритих ремоут-позицій в Україні в IT зросла в 4 рази за минулий рік та у грудні склала 40% усіх вакансій ринку. Якщо у січні-лютому 2020 року їх було менше 10%, то в кінці року майже кожна друга відкрита позиція пропонувала роботу не в офісі. Про це говорять дані анонімної платформи пошуку роботи в IT та дослідження компанії GlobalLogic, передає «Журналіст».
Зростання пропозицій віддаленого співробітництва почалося в березні та було досить поступовим впродовж року. Зростання в середньому склало 12-14% на місяць. Основний стрибок спостерігали на початку карантину, в квітні, — зростання на 54%. А також у листопаді-грудні — на 29%, коли кількість відкритих позицій в IТ досягла рекордних показників. Тільки на jobs.dou.ua опублікували понад 6 тисяч вакансій.
На збільшення кількості ремоут-вакансій вплинув карантин: компанії перейшли на віддалений режим і навіть відкривають ремоут-позиції в локаціях, де у них немає представництва. Наприклад, у жовтні 2020 року GlobalLogic запропонувала віддалене співробітництво інженерам із Дніпра, де офіс компанії відсутній. При цьому на час карантинних обмежень 90% усіх інженерів GlobalLogic виконують свої проєктні завдання віддалено.
«Нові фахівці знайомляться з командою і проходять онбординг онлайн. Хоча після закінчення карантину багато з них повернуться в офіси, тенденція зростання ремоут-співробітництва залишиться. Вона відкриває нові можливості й стирає межі як для компаній, так і для інженерів», – прокоментувала Ірина Кононенко, молодша віцепрезидентка, керівниця Talent Acquisition Group GlobalLogic в Україні.
Попит на ІТ-спеціалістів в останньому кварталі 2020 року виріс на 50%, хоча у квітні він сильно впав. За підсумками року вакансії у сфері інформаційних технологій склали близько 20% всього ринку праці. Також у 2020 році IT стала однією з трьох сфер, які найменше постраждали від коронакризи.
Читайте також: В Україні різко зросла кількість вакансій для віддаленої роботи.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
