Чотири аргументи, щоб не звільнятися з роботи

Post image

Work.ua назвав чотири причини, які допоможуть українцям не звільнятися з роботи.

1.Втома. Працівники найчастіше замислюються над зміною роботи, коли відчувають перевтому. Адже підведення річних підсумків або просто важкий тиждень виснажує. Якщо у вашій роботі важкі періоди не змінюються більш легкими, можливо, ви дійсно ризикуєте втратити інтерес до роботи. Водночас коли труднощі тимчасові, не поспішайте писати заяву. Візьміть відпустку, проаналізуйте плюси і мінуси вашої роботи. Якщо після відпочинку відчуваєте приплив енергії, неодмінно повертайтеся до роботи.

2.Емоції. Це найпідступніший фактор. Він спонукає до прийняття необдуманих емоційних рішень. Якщо вас щось засмутило або розсердило, порахуйте до ста, випийте кави, візьміть день відпустки. Погляньте на проблему з іншого боку. Лише тоді приймайте остаточне рішення.

3.Втрачені можливості. Якщо ви пропрацювали півроку і до цих пір не побачили кар'єрного росту, не поспішайте звільнятися. Не можна отримати все і відразу. Пам'ятайте – спочатку ви працюєте на авторитет, а потім він працює на вас. Правда, коли ви вже третій рік займаєтеся абсолютно однією і тією ж роботою, ваші повноваження не розширюються, варто подумати про зміну роботи.

4.Ви любите свою роботу. Іноді хороші фахівці отримують привабливі пропозиції від сторонніх компаній. Там пропонують плату більше і умови кращі. Щоправда, внутрішній комфорт, хороші відносини в колективі, не найнижча зарплата на ринку, зручне розташування, відмінний графік роботи іноді коштують дорожче, ніж 20% надбавки до зарплати.

Подписывайтесь на наш Telegram и Twitter