Фото з відкритих джерел
**У ході Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ) в Давосі експерти закликали скоротити кількість робочих днів в тиждень. **
Як передає «Интерфакс-Украина»,
провідні світові психологи дійшли висновку, що скорочення кількості робочих днів піде на користь і компаніям, і їхнім співробітникам, тому роботодавцям слід задуматися про перехід на чотириденний робочий тиждень.
«Думаю, у нас є хороші експерименти, які демонструють, що при зниженні тривалості робочого часу люди можуть ефективніше зосередити увагу, їх вироблення залишається такою ж, при цьому якість і креативність найчастіше зростають. І вони більш лояльні до організаціям, які готові проявити гнучкість щодо їхнього життя поза роботою», – заявив у ході форуму психолог Уортонської школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Грант.
З ним погодився економіст та історик Рутгер Брегман, який нагадує, що провідні уми – економісти, соціологи, філософи – десятиліттями вірили, що з часом людство зможе працювати все менше і менше. Ситуація змінилася лише в 70-ті роки минулого століття.
«Підприємці-капіталісти ще в 20-ті і 30-ті роки здійснювали позитивний вплив скороченого робочого тижня на продуктивність. Наприклад, Генрі Форд побачив, що після переходу від 60-годинного до 40-годинного робочого тижня його робочі стали продуктивніше, оскільки менше втомлювалися», – наголосив експерт.
Варто відзначити, що одна з компаній Нової Зеландії в минулому році перейшла на чотириденний робочий тиждень як експеримент, а пізніше оголосила, що такий графік стане постійним.
Про те, як Мінкульт відзвітував за 2018 рік, дивіться на Youtube-каналі «Журналіста»:
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
