В Ірландії в одній установі звільнили працівника, який пропустив 400 робочих днів протягом двох років. Про це повідомляє Independent.
Повідомляється, що чоловік протягом 2016 та 2017 прогуляв 400 робочих днів, а у 2018 році з’явився в офісі 10 разів. Тому організація, де працював чоловік, 9 березня 2018 року звільнила співробітника за прогули і ненадання лікарняних листів.
Ірландець пояснив свої прогули стресом, депресією та особистими трагедіями, та попросив дати йому шанс на виправлення.
Своє звільнення він опротестував у Комісії трудових відносин.
За словами лікаря, чоловік страждав від поганого настрою та тривожності.
Представник комісії наголосили, що рішення про звільнення було прийнято правомірно, проте в установі визнали, що «відсутність співробітника на місці не відстежували так ретельно, як повинно було б у цьому випадку».
Раніше «Журналіст» повідомляв, що часте «перебування» в соцмережах може призвести до появи стресу і навіть депресії.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
