За перші 12 днів карантину в Україні кількість претендентів на ринку праці зросла майже на 60% в порівнянні з аналогічним періодом в лютому, передає «Інтерфакс-Україна».
За даними дослідження кадрового порталу hh.ua, зміни відбулися практично у всіх відносинах: в розрізі професійних сфер, віковому і гендерному співвідношенні тощо.
«Якщо і протягом 2019 року і до початку 2020 року найбільш популярною професійною сферою серед претендентів були “Початок кар’єри”, ІТ, телеком та продажу, то в березні цей ТОП-3 змінився. У період з 12 по 23 березня в нього увійшла профсфера ТОП-менеджмент, чия частка зросла вдвічі – з 5% до 10%. А ось профсфера “Початок кар’єри”, яка традиційно була лідером по пошуковим запитам, відійшла на 4 місце. У розглянутий період на неї припадало 8% резюме замість 12% в лютому і 13% в 2019 році», – наголошується в дослідженні.
Крім того, на ринку праці України збільшилася частка і досвідчених претендентів, за плечима яких більше 6-ти років досвіду.
«Якщо в лютому на них припадало 53% всіх розміщених резюме, то в березні – 67%. А ось доля претендентів, що починають без досвіду і таких, які мають стаж до 3 років, навпаки впала: на 8% і 4% відповідно», – йдеться в доповіді.
Велику активність почали проявляти фахівці таких вікових груп, як 30-40 років, 40-50 років та 50-60 років. Причому перша навіть зайняла лідируючу позицію в кількості розміщених резюме.
Також наголошується, що досить відчутно зросла частка резюме, розміщених здобувачами-чоловіками: в лютому на них припадало 53%, а в березні вже 63%.
Як повідомляв «Журналіст», через пандемію коронавірусу близько 25-ти млн осіб можуть залишитися без роботи.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
