Студію «Журналіста» відвідала продюсер із онлайн-навчання, online education director WE ARE, коуч, менторка, тренер Аліна Рудюк. Наша гостя розповіла про нові тренди у навчанні, про можливості та переваги онлайн-освіти, а також про освітній проект, який з 15 березня стартує в екосистемі для жінок WE ARE.
«Формат онлайн-навчання сам по собі є трендом. Він новий, свіжий. Перші онлайн-курси, які виклали деякі американські університети, були доступні у 2006 році. А от великі онлайн-платформи з’явилися у період 2010-2011 років. Тобто не так давно. Відповідно, формат онлайн-навчання є досить новим. Він максимально пристосований до нашого темпу і ритму життя. Зараз люди активні, є великі об’єми інформації, до всього цього треба швидко адаптуватися, а онлайн-навчання швидко реагує на ці зміни. Такий формат допомагає зекономити час і не лише на логістику. А другий важливий фактор, онлайн-навчання дає найбільш актуальну, найбільш корисну інформацію з найсвіжішими даними. Тобто людина, яка формує програму, робить інформаційну вижимку, обираючи з інфопростору ключове. Крім того, подається ця інформація в максимально зрозумілій і доступній формі. Важливо, що формати онлайн-навчання діджиталізовані, тобто адаптовані під різні гаджети», – пояснила продюсер з онлайн-навчання Аліна Рудюк.
Рекомендовано проходити декілька онлайн-курсів за рік. Оскільки це дає конкурентну перевагу у пошуку роботи. Зараз роботодавці зацікавляться, чи навчалася десь додатково людина, яка прийшла на вакантну посаду. Роботодавець цікавиться, чи наскільки Ви самі культурно та інтелектуально розвиваєтеся, прагнете розширювати свої знання, покращувати навички тощо. За словами нашої гості, серед soft skills 2022 є такий, котрий називається active learning.
«Це означає, що у людини окрім креативного і аналітичного мислення, творчого підходу до виконання завдань, навичок комунікації, є постійно active learning, тобто час від часу людина відвідує курси, лекції тощо. А напрямок розвитку ми обираємо самі: чи це робота, чи це хобі, чи опановувати щось нове. Отже наразі серед планів на рік бажано, щоб у кожного був пункт про самоосвіту, навчання і розвиток, а онлайн-навчання – той формат, який відповідає сучасним вимогам. Єдине, у такого формату є нюанс, на якому наголошують ті, хто скептично ставиться до онлайн-навчання: лише 30-40% з-поміж тих, хто зайшов на онлайн-навчання, доходять до кінця курсу. Тут питання у тому, що люди обирають напрямок, але втрачають мотивацію і не рухаються далі. Тому тут відповідальність 50 на 50, як на тих, хто розробляє програму, на лекторах, так і на тих, хто обирає певний курс навчання», – зазначила Аліна Рудюк.
Завдяки Аліні Рудюк з 15 березня стартує онлайн-навчання в екосистемі для жінок WE ARE. У цій екосистемі жінка в будь-якій точці світу може знайти дуже практичне та актуальне для себе навчання та перейняти досвід експертів того напрямку, який її цікавить.
«WE ARE – це дуже цікавий проект, який я би навіть назвала суспільним явищем. Завдяки WE ARE жінки не просто можуть знайомитися між собою, але і знаходять бізнес-партнерів, інвестиції, корисну інформацію як для саморозвитку, так і для розвитку свого бізнесу. Тому запуск програми онлайн-навчання було просто питанням часу. У WE ARE ми майже щомісяця запускаємо різні курси. 15 березня у нас стартує курс на тему фінансів: ми будемо говорити про правильну постановку мети заради досягнення певних фінансових цілей, як формулювати цілі, як не втратити мотивацію. Таким чином у нас виникла цікава тристороння співпраця (безпосередньо платформа, експерти та учасниці екосистеми): WE ARE як середовище, яке знайомить учасників, WE ARE як екосистема, яка у спікери обирає лише практикуючих професіоналів, які є учасниками платформи, і безпосередньо дівчата, які є частиною екосистеми, які розуміють, що їм потрібні саме ці знання. WE ARE – це якість, користь і комфорт. Тому я вважаю, що наш проект соціально важливий», – наголосила online education director WE ARE.
Більш детально про усе це, а також відеоверсію інтерв’ю з продюсеркою з онлайн-навчання, коучем, менторкою, тренером Аліною Рудюк дивіться на сайті «Журналіст».
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
