Згідно з проектом нового Кодексу законів про працю, ухваленим у першому читанні, в колективних договорах дозволять збільшувати робочий день до 12 годин, повідомляє видання «Обозреватель».
Також пропонують ввести поняття «ненормована робота», за кожну додаткову годину якої працівник буде отримувати потрійну оплату.
Крім того, реформатори пропонують збільшити відпустку на чотири календарних дні у разі, коли за рік працівник буде мати більше 120 робочих годин понад норми.
«Вже зараз на багатьох підприємствах українці працюють довше восьми годин. Також є роботи, які неможливі за графіком. З одного боку, таке нововведення дозволить узаконити ситуацію, яка вже склалася. З іншого – дасть можливість заробляти більше», – говорить експерт ринку праці Олександр Білоус.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
