Віддалений формат роботи планують залишити 40% з 94-х компаній-членів Американської торгової палати. Про це свідчать дані опитування бізнес-асоціації та компанії Deloitte, передає «Інтерфакс-Україна».
У 32% немає чіткого розуміння термінів повернення на робочі місця, ще 22% готові повернутися в офіси після оголошення урядом закінчення карантину. 50% компаній вказали, що їхній дохід скоротився через пандемію та її наслідки, однак для деяких ситуація більш оптимістична. У 20% дохід не змінився, а ще у 20% – зріс.
Три чверті компаній не змінювали кількість співробітників за останні півроку, а 11% – пішли на скорочення штату (при цьому більше половини з них скоротили менше 10% співробітників), свідчать підсумки опитування.
Більше половини респондентів (61%) відзначили, що в їхніх компаніях рівень зарплати залишився колишнім, а 23% повідомили про збільшення оплати праці. При цьому серед тих, хто скоротив зарплату (таких 12%), половина урізала їх менш ніж на 20%.
Читайте також: Сотні тисяч авіаторів можуть втратити роботу.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
