Офіс президента про нові кадри: порядну людину можна навчити професійним навичкам, чесності навчити не можна

68
Фото из открытых источников

Заступник керівника Офісу Президента України Юрій Костюк заявив, що при прийомі на роботу важливо враховувати моральні якості людини, тому що її можна навчити необхідним професійним навичкам, а чесності і порядності навчити не можна, передає «Інтерфакс-Україна».

«Дуже багато здібних людей або з країни виїхали, або вже працюють в приватному бізнесі і фінансово-промислових групах. Непросто знайти людину, яка професійна і порядна одночасно. Чесну людину, якщо у неї є потенціал, можна навчити певним навичкам, і вона досить швидко може отримати потрібні знання. А ось порядності і чесності навчити не можна. Це або є, або немає», – переконаний Костюк.

За словами заступника голови ОПУ, варіант Верховної Ради нинішнього скликання краще попередніх після значного оновлення депутатського корпусу на дострокових виборах у липні 2019 року.

«Зараз недоторканності немає, є відповідальність за прогули і “кнопкодавство”. А невеликі “зашквари”, в які потрапляють депутати, пов’язані з смс-листуванням або необережними фразами. Зауважте, немає історій, що депутати “Слуги народу” відтіснили у кого-то бізнес або очолили якийсь корупційний потік», – підкреслив Костюк.

Чиновник зазначив, що не зовсім правильно вішати на нових депутатів ярлики і кліше, як «весільний фотограф» або «тамада».

«Вони не дурні, порядні люди, і це точно краще, ніж “червоний директор” або “міцний господарник”», – вважає заступник керівника ОПУ.

Також він додав, що сьогодні в Україні відбувається зміна так званих політичних еліт, яка була задекларована президентом Володимиром Зеленським як одна з головних цілей.

Костюк переконаний, що на місцевих виборах 2020 року можна буде побачити ще більше молоді, хоча, «молодь зараз неохоче йде в політику і на держслужбу».

«Журналіст» повідомляв раніше про те, як народні депутати спекулюють на темі коронавірусу за допомогою законопроектів.

Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today