Глава Набсовета госконцерна «Укроборонпром» Айварас Абромавичюс заявил, что реформа концерна возможна только после смены руководителя.
«Генерального директора «Укроборонпрома» Павла Букина нужно менять, потому что он недостаточно эффективный. И, как практика показывает, связан какими-то старыми обязанностями. Потерян контроль над предприятиями, отсутствует кооперация среди них, очень низкая продуктивность, огромная проблема с долгами, плохое взаимодействие с остальными важными стейкхолдерами, полное отсутствие новых, прорывных проектов», — заявил Абромавичюс в интервью интернет-изданию «Цензор.нет».
Глава Набсовета подчеркнул, что главной целью «Укроборонпрома» является своевременная поставка качественного вооружения ВСУ. Также надо наращивать экспорт и менять «Укроборонпром» на современную компанию.
«Я смотрю на трансформацию других государственных предприятий, в том числе, которую инициировал я сам, будучи министром экономики, и каждый раз вижу, что трансформация в этих компаниях возможна только после того, как происходит замена руководящего персонала», — отметил Абромавичюс.
Также известно, что из списка претендентов на пост гендиректора «Укроборонпрома» рекрутеры отобрали 7 кандидатов, трое из которых готовы работать в новой команде.
«Новая команда — это группа известных топ-менеджеров с разносторонним опытом в машиностроении, авиации, финансах, управлении персоналом. Все участвовали в успешных трансформациях нереформированных структур — в частном бизнесе, или Прозорро, МЭРТ, УГВ. Эти руководители отбирались по принципу, чтобы у них не было конфликта интересов, чтобы не было бизнеса в секторе обороны и безопасности, чтобы не были задействованы родственники в этом секторе», — заявил Абромавичюс.
Как сообщал «Журналист», Абромавичюс заявил, что «Укроборонпром» устарел, необходимо менять специалистов концерна.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
