Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов рассказал, какие изменения ожидать в новом законодательстве о труде. Об этом он написал на своей странице в Facebook.
«Минэкономики предлагает четко определить трудовые отношения в новом законопроекте о труде, который мы скоро вынесем на правительство. На сегодня такого определения нет. Его отсутствие позволяет создавать проблемы бизнеса при проверках и ухудшает права сотрудников», — написал Милованов.
По словам Милованова, новым законодательством предусмотрено, что беременные женщины, пенсионеры и инвалиды смогут работать дистанционно из дома по гибкому графику.
В случае нарушения договоренностей со стороны работодателя бессрочные договоры позволят фиксировать сумму штрафа или компенсацию. А благодаря новому законодательству появляется возможность договариваться о гибком графике работы и пропорциональной оплате труда.
Сообщается о сохранении льгот для бойцов АТО/ООС, беременных женщин, мам/пап в декрете (до 3 лет), инвалидов и несовершеннолетних.
Милованов опроверг слухи об уничтожении профсоюзов новым законодательством.
«Профсоюзы сохраняются и будут работать. Они даже получат более широкие возможности договариваться с работодателями и работниками. Но работа профсоюзов должна стать более эффективной», — пояснил он.
Также вводятся ученические, срочные и другие гибкие формы трудовых договоров и перевода трудовых книжек в цифровую форму.
Ранее «Журналист» сообщал, что в правительстве планируют отменить трудовые книжки.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
