В Ирландии в одном учреждении уволили работника, который прогулял 400 рабочих дней в течение двух лет. Об этом сообщает Independent.
Сообщается, что человек в течение 2016 и 2017 годов прогулял 400 рабочих дней, а в 2018 году появился в офисе 10 раз. Поэтому организация, где работал человек, 9 марта 2018 года уволила сотрудника за прогулы и не предоставление больничных листов.
Ирландец объяснил свои прогулы стрессом, депрессией и личными трагедиями, и попросил дать ему шанс на исправление.
Свое увольнение он опротестовал в Комиссии трудовых отношений.
По словам врача, мужчина страдал от плохого настроения и тревожности.
Представитель комиссии отметили, что решение об увольнении было принято правомерно, однако в учреждении признали, что «отсутствие сотрудника на месте не отслеживали так тщательно, как должно было бы в этом случае».
Ранее «Журналист» сообщал, что частое «пребывания» в соцсетях может привести к появлению стресса и даже депрессии.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
