Количество открытых ремоут-позиций в Украине в IT выросло в 4 раза за прошлый год и в декабре составило 40% всех вакансий рынка. Если в январе-феврале 2020 года их было менее 10%, то в конце года почти каждая вторая открытая позиция предлагала работу не в офисе. Об этом говорят данные анонимной платформы поиска работы в IT и исследования компании GlobalLogic, передает «Журналист».
Рост предложений удаленного сотрудничества начался в марте и был достаточно постепенным в течение года. Рост в среднем составил 12-14% в месяц. Основной скачок наблюдали в начале карантина, в апреле, — рост на 54%. А также в ноябре-декабре — на 29%, когда количество открытых позиций в IT достигло рекордных показателей. Только на jobs.dou.ua опубликовали более 6 тысяч вакансий.
На увеличение количества ремоут-вакансий повлиял карантин: компании перешли на удаленный режим и даже открывают ремоут-позиции в локациях, где у них нет представительства. Например, в октябре 2020 года GlobalLogic предложила удаленное сотрудничество инженерам из Днепра, где офис компании отсутствует. При этом на время карантина 90% всех инженеров GlobalLogic выполняют свои проектные задания удаленно.
«Новые специалисты знакомятся с командой и проходят онбординг онлайн. Хотя после окончания карантина многие из них вернутся в офисы, тенденция роста ремоут-сотрудничества останется. Она открывает новые возможности и стирает границы как для компаний, так и для инженеров», — прокомментировала Ирина Кононенко, младший вице-президент, руководитель Talent Acquisition Group GlobalLogic в Украине.
Спрос на IT-специалистов в последнем квартале 2020 года вырос на 50%, хотя в апреле он сильно упал. По итогам года вакансии в сфере информационных технологий составили около 20% всего рынка труда. Также в 2020 году IT стала одной из трех сфер, которые меньше всего пострадали от коронакризиса.
Читайте также: В Украине резко выросло количество вакансий для удаленной работы.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
