Студию «Журналиста» посетила продюсер по онлайн-обучению, online education director WE ARE, коуч, ментор, тренер Алина Рудюк. Наша гостья рассказала о новых трендах в обучении, о возможностях и преимуществах онлайн-образования, а также об образовательном проекте, который с 15 марта стартует в экосистеме для женщин WE ARE.
«Формат онлайн-обучения сам по себе является трендом. Он новый, свежий. Первые онлайн-курсы, которые выложили некоторые американские университеты, были доступны в 2006 году. А вот крупные онлайн-платформы появились в период 2010-2011 годов. То есть не так давно. Соответственно, формат онлайн-обучения является достаточно новым. Он максимально приспособлен к нашему темпу и ритму жизни. Сейчас люди активные, есть большие объемы информации, ко всему этому нужно быстро адаптироваться, а онлайн-обучение быстро реагирует на эти изменения. Такой формат помогает сэкономить время и не только на логистику. А второй важный фактор – онлайн-обучение дает наиболее актуальную, наиболее полезную информацию по самым свежим данным. То есть человек, который формирует программу, делает информационную выжимку, выбирая из инфопространства ключевое. Кроме того, подается эта информация в максимально понятной и доступной форме. Важно, что форматы онлайн-обучения диджитализированы, то есть адаптированы под различные гаджеты», — объяснила продюсер онлайн-обучения Алина Рудюк.
Рекомендуется проходить несколько онлайн-курсов за год. Поскольку это дает конкурентное преимущество в поиске работы. Сейчас работодатели заинтересуются, учился ли где-то дополнительно человек, который пришел на вакантную должность. Работодатель интересуется, насколько Вы сами культурно и интеллектуально развиваетесь, стремитесь расширять свои знания, улучшать навыки и тому подобное. По словам нашей гостьи, среди soft skills 2022 есть такой, который называется active learning.
«Это означает, что у человека кроме креативного и аналитического мышления, творческого подхода к выполнению заданий, навыков коммуникации, есть постоянно active learning, то есть время от времени люди посещают курсы, лекции и тому подобное. А направление развития мы выбираем сами: либо это работа, либо это хобби, либо осваивать что-то новое. Итак, сейчас среди планов на год желательно, чтобы у каждого был пункт о самообразовании, обучении и развитии, а онлайн-обучение – тот формат, который соответствует современным требованиям. Единственное, у такого формата есть нюанс, который отмечают те, кто скептически относится к онлайн-обучению: лишь 30-40% из тех, кто зашел на онлайн-обучение, доходят до конца курса. Тут вопрос в том, что люди выбирают направление, но теряют мотивацию и не двигаются дальше. Поэтому тут ответственность 50 на 50, как на тех, кто разрабатывает программу, на лекторах, так и на тех, кто выбирает определенный курс обучения», — отметила Алина Рудюк.
Благодаря Алине Рудюк с 15 марта стартует онлайн-обучение в экосистеме для женщин WE ARE. В этой экосистеме женщина в любой точке мира может найти очень практичное и актуальное для себя обучение и перенять опыт экспертов того направления, которое ее интересует.
«WE ARE — это очень интересный проект, который я бы даже назвала общественным явлением. Благодаря WE ARE женщины не просто могут знакомиться между собой, но и находят бизнес-партнеров, инвестиции, полезную информацию как для саморазвития, так и для развития своего бизнеса. Поэтому запуск программы онлайн-обучения был просто вопросом времени. В WE ARE мы почти ежемесячно запускаем различные курсы. 15 марта у нас стартует курс на тему финансов: мы будем говорить о правильной постановке цели ради достижения определенных финансовых целей, как формулировать цели, как не потерять мотивацию. Таким образом, у нас возникло интересное трехстороннее сотрудничество (непосредственно платформа, эксперты и участники экосистемы): WE ARE как среда, которая знакомит участников, WE ARE как экосистема, которая в спикеры выбирает только практикующих профессионалов, которые являются участниками платформы, и непосредственно девушки, являющиеся частью экосистемы, которые понимают, что им нужны именно эти знания. WE ARE — это качество, польза и комфорт, поэтому я считаю, что наш проект социально значимый», — отметила online education director WE ARE.
Более подробно обо всем этом, а также видеоверсию интервью продюсером по онлайн-обучению, коучем, ментором, тренером Алиной Рудюк смотрите на сайте «Журналист».
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
