В 2020 году SOCAR собрал сразу несколько наград, подтверждающих тот факт, что данная сеть АЗК является комфортным и удобным местом для самых разных групп населения. Об этом «Журналисту» сообщили в пресс-центре компании.
Третий год подряд компания признана абсолютным победителем рейтинга «Фаворит успеха» в номинации «Лучшие автозаправки Украины». Получила награду за удобство локации для людей из числа маломобильных групп населения в рамках премии «Открытые двери» от общественной организации «Доступно.UA». Санитарные комнаты на территории заправок были признаны лучшими в рамках Всеукраинского конкурса «BEST WC 2020».
Конечно, награды и премии – не самоцель, а результат реализации комплексной стратегии по внедрению практик инклюзивности, которые социально ответственный бизнес обеспечивает как для клиентов, так и внутри компании. Так, все АЗК SOCAR на входе оснащены раздвижными дверями и пандусами, что делает удобным посещение станций людьми с инвалидностью и родителями с маленькими детьми. Для этих же категорий населения на автозаправках есть санитарные комнаты, пеленальные столики, детские уголки и детское меню, а также аптечки с расширенным перечнем специальных средств и приборы для измерения артериального давления.
Как работодатель SOCAR обеспечивает равные права и возможности для своих сотрудников. Команда SOCAR — это 49% женщин от общего количества работающих, 4% людей с инвалидностью, почти 22% людей возрастом старше 47 лет и 400 сотрудников, которые имеют детей в возрасте до 6 лет.
В компании охотно берут на работу молодежь, без опыта работы и связей. Обучают, предоставляют возможности для развития и карьерного роста. Гордятся тем, что среди начальников станций, руководителей, которые управляют объектом стоимостью в несколько миллионов и коллективом людей до 30 человек, немало молодых юношей и девушек, которые выросли в компании.
Читайте также: Исследование SOCAR: как изменилось поведение автомобилистов Украины во время карантина.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
