В ІВМ создали специальные программы, которые анализируют поведение работников и высчитывают, когда те собираются увольняться. Точность прогнозов составляет 95%. Об этом пишет CNBC.
Алгоритмы ИИ заменили 30% HR-персонала в IBM. Однако те работники, которые остались, сегодня получают большую заработную плату и имеют более высокие должности.
Кроме того, машинное обучение помогает сотрудникам выявлять новые навыки, учиться и повышать квалификацию. Искусственный интеллект самостоятельно анализирует, какие знания необходимы работнику в той или иной области, и сверяет их с реальными знаниями конкретного человека. После этого делает рекомендации — что нужно улучшить.
Ранее «Журналист» сообщал о том, что студия Pixar создала короткометражный мультик о проблеме доминирования мужчин в корпорациях.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
