Федеральный суд в Лозанне (Швейцария) еще 23 апреля 2020 года принял решение о том, что работодатели обязаны возместить сотрудникам часть арендной платы за жилье, если руководство заставило этих сотрудников работать дистанционно в своем жилье в режиме «домашнего офиса», передает Swissinfo.ch.
«Решение Федерального суда было принято еще до острой фазы коронавируса, в связи с иском сотрудницы бухгалтерской компании, вынужденной переоборудовать кухню своей скромной 2,5-комнатной квартиры под рабочий кабинет. Компания-работодатель утверждала, что у нее не было никаких договоренностей с уже уволившейся сотрудницей и она не должна ей компенсировать даже частично расходы на арендную плату», — отмечается в сообщении.
Вместе с тем, суд отклонил этот аргумент и решил, что работник имеет право требовать выплатить компенсацию задним числом. Также не имеет значения, работал ли сотрудник у себя на кухне или снимал с этой целью дополнительную площадь, чтобы организовать свое рабочее место.
«Судьи оценили ежемесячную компенсацию в 150 швейцарских франков ($154) в качестве обоснованной и справедливой компенсации», — подчеркивается в решении суда.
По словам профессора Кафедры трудового права в Университете Санкт-Галлена Томаса Гайзера, это решение суда «неудивительно, т.к. законодательство обязывает работодателей возмещать своим работникам все расходы, связанные с выполнением ими своей работы».
«Данное решение распространяется на работников, которые работают на дому по распоряжению работодателя. Сотрудники, работающие дома по собственному желанию, претендовать на компенсацию аренды жилья не могут», — уточнил Гейзер.
Как сообщал «Журналист», в Швейцарии секс-работницам разрешат работать только в перчатках.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
