Министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет заявил, что Кабмин намерен запретить подачу в бумажной форме документов о приеме на работу или на конкурсы.
«Мы хотим запретить подачу документов на прием на работу или на конкурсы в бумажной форме. Эта мера может показаться слишком строгой. Но, во-первых, нам нужно прививать цифровую грамотность госслужащим. Во-вторых, декларации в электронном виде все и так подают, электронная цифровая подпись у всех есть», — отметил Дубилет.
Также министр сообщил, что таким образом украинцы будут избавлены от необходимости предоставлять целый ворох ненужных копий документов.
«Трудовые книжки должны, наконец, уйти в историю. Это, кстати, оценит и бизнес. Весь оборот, который касается конкурсов, найма, отпусков, командировок, увольнений и т.д. — в «цифру». В «цифру» нужно также перевести архив. Законы, которые обязывают хранить бумажные дела 75 лет, должны остаться в прошлом веке. Это тоже будет полезно для бизнеса. Сильно упростим всю логику согласований. Блок-схемы, по которым документы «ходят» по кабинетам, упростим и сократим в 3-4 раза», — подчеркнул Дубилет.
Известно, что Кабмин создает единый реестр госслужащих. По словам министра, сейчас HR-информация рассредоточена по разным органам в самых разных форматах, поэтому данный шаг позволит централизовать коммуникации и многие другие HR-аспекты.
Дубилет также сообщил, что для реализации этих идей необходимо поменять несколько законов и постановлений, а также внедрить правильное информационное обеспечение. Кабмин сможет внедрить вышеуказанные изменения в течение 6-9 месяцев.
Как сообщал «Журналист», Кабмин решил провести аудит КГГА.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
