Фото: из открытых источников
В Государственном концерне (ГК) «Укроборонпром» завершили оптимизацию внутренней структуры и кадрового состава. Об этом сообщается на сайте Концерна.
Согласно указанной информации, численность персонала ГК «Укроборонпром» сокращена на 40% (включая три должности заместителя генерального директора) с сохранением необходимой функциональности. Такие действия произошли в соответствии с планом реформирования и были утверждены Наблюдательным советом.
«Была создана конкурсная комиссия, которая отобрала лучших специалистов в сфере оборонной промышленности. Сейчас в «Укроборонпроме» работает около 180 специалистов, а средства, сэкономленные в процессе оптимизации административного звена, направляются на активизацию опытно-конструкторских работ, развитие инновационных проектов, производственных мощностей и обеспечения социальных гарантий работников», — говорится в сообщении.
Сокращение персонала проводилось одновременно с созданием новой структуры управления предприятиями, входящими в состав ГК. Она построена по кластерному принципу управления производством, когда каждый кластер предприятий Концерна контролируется и координируется соответствующим дивизионом. Это позволяет повысить качество управления производственными и маркетинговыми процессами, создать условия для развития отраслевых кластеров, активизировать инновационное развитие предприятий.
Соответственно, уже создан ряд дивизионов: бронетанковой техники, высокоточного оружия и боеприпасов, радиосвязи и специального приборостроения, судостроения и морской техники и тому подобное.
Ранее «Журналист» сообщал о том, что «Укроборонпром» представил в Париже противотанковые ракетные комплексы, бронетехнику и беспилотники.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
