ВСУ проведут трехуровневую оценку командиров, которая будет включать, в частности, оценку подчиненными. Об этом сообщил первый заместитель начальника Главного управления морально-психологического обеспечения ВСУ полковник Владимир Яцентюк, передает «АрмияInform».
По словам Яцентюка, это позволит определить эффективных «тягловых лошадок» — офицеров-лидеров, на которых держится коллектив, и решить, как избавиться от «балласта», который не дает двигаться вперед.
«Объективность такой методики очевидна. Например, если руководитель части или подразделения оценивает себя положительно, подчиненные, как говорится, горой за своего командира, а высшее руководство оценивает его неудовлетворительно, то о чем это говорит? Это означает, что существует конфликт и нужно вести предметный разговор с вышестоящим руководителем, и выяснять причины «нелюбви»»,- рассказал начальник управления.
Ранее «Журналист» сообщал о том, что укомплектованность ВСУ учебными тренажерами возрастет до 60%.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
