У 2020 році SOCAR зібрав одразу кілька нагород, які підтверджують той факт, що дана мережа АЗК є комфортним і зручним місцем для найрізноманітніших груп населення. Про це «Журналісту» повідомили в пресцентрі компанії.
Третій рік поспіль компанія визнана абсолютним переможцем рейтингу «Фаворит успіху» в номінації «Кращі автозаправки України». Отримала нагороду за зручність локації для людей з кількості маломобільних груп населення в рамках премії «Відкриті двері» від громадської організації «Доступно.UA».
Санітарні кімнати на території заправок були визнані кращими в рамках Всеукраїнського конкурсу «BEST WC 2020». Звичайно, нагороди і премії – не самоціль, а результат реалізації комплексної стратегії щодо впровадження практик інклюзивності, які соціально відповідальний бізнес забезпечує як для клієнтів, так і всередині компанії. Так, усі АЗК SOCAR на вході оснащені розсувними дверима і пандусами, що робить зручним відвідування станцій людьми з інвалідністю та батьками з маленькими дітьми. Для цих же категорій населення на автозаправках є санітарні кімнати, пеленальні столики, дитячі куточки і дитяче меню, а також аптечки з розширеним переліком спеціальних засобів та прилади для вимірювання артеріального тиску.
Як роботодавець SOCAR забезпечує рівні права та можливості для своїх співробітників. Команда SOCAR – це 49% жінок від загальної кількості працюючих, 4% людей з інвалідністю, майже 22% людей віком старше 47 років і 400 співробітників, які мають дітей у віці до 6 років. У компанії охоче беруть на роботу молодь без досвіду роботи і зв’язків. Навчають, надають можливості для розвитку і кар’єрного зростання. Пишаються тим, що серед начальників станцій, керівників, які керують об’єктом вартістю в кілька мільйонів і колективом людей до 30 осіб, чимало молодих юнаків та дівчат, які виросли в компанії.
Читайте також: Дослідження SOCAR: як змінилася поведінка автомобілістів України під час карантину.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
