Федеральний суд в Лозанні (Швейцарія) ще 23 квітня 2020 року прийняв рішення про те, що роботодавці зобов’язані відшкодувати працівникам частину орендної плати за житло, якщо керівництво змусило цих співробітників працювати дистанційно у своєму житлі в режимі «домашнього офісу», повідомляє Swissinfo.ch.
«Рішення Федерального суду було прийнято ще до гострої фази коронавірусу, у зв’язку з позовом співробітниці бухгалтерської компанії, вимушеної переобладнати кухню своєї скромної 2,5-кімнатної квартири під робочий кабінет. Компанія-роботодавець стверджувала, що у неї не було жодних домовленостей із вже звільненою співробітницею і вона не повинна їй навіть частково компенсувати витрати на орендну плату», – наголошується в повідомленні.
Разом з тим, суд відхилив цей аргумент і вирішив, що працівник має право вимагати виплатити компенсації заднім числом. Також не має значення, чи працював співробітник у себе на кухні або знімав з цією метою додаткову площу, щоб організувати своє робоче місце.
«Судді оцінили щомісячну компенсацію у 150 швейцарських франків ($154) в якості обґрунтованої та справедливої компенсації», – підкреслюється в рішенні суду.
За словами професора Кафедри трудового права в Університеті Санкт-Галлена Томаса Гайзера, це рішення суду «не дивне, оскільки законодавство зобов’язує роботодавців відшкодовувати своїм працівникам усі витрати, пов’язані з виконанням ними своєї роботи».
«Дане рішення поширюється на працівників, які працюють на дому за розпорядженням роботодавця. Працівники, які працюють вдома за власним бажанням, претендувати на компенсацію оренди житла не можуть», – уточнив Гейзер.
Як повідомляв «Журналіст», в Швейцарії секспрацівницям дозволять працювати тільки в рукавицях.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
