Колегія суддів Касаційного цивільного суду прийняла рішення, згідно з яким у трудовому договорі дозволяється вказувати розмір зарплати в гривні із зазначенням еквівалента суми в іноземній валюті. Про це повідомляє Юрліга.
Суд постановив, що в Україні виплати повинні проводитися в національній валюті – гривні. Але водночас закон не містить заборони на використання в розрахунках розміру грошових зобов’язань іноземної валюти або інших розрахункових величин. Останнє не суперечить статтям 192, 533 Цивільного кодексу України.
Раніше «Журналіст» повідомляв про те, що три українські банки позбавлені повноважень видавати зарплати бюджетникам, а також про те, що в Україні за місяць зросла заборгованість із зарплати до 2,7 млрд грн.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
