Міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет заявив, що Кабмін має намір заборонити подачу в паперовому вигляді документів про прийом на роботу або на конкурси.
«Ми хочемо заборонити подачу документів на прийом на роботу або на конкурси в паперовій формі. Цей захід може здатися занадто суворим. Але, по-перше, нам потрібно навчати цифрової грамотності держслужбовців. По-друге, декларації в електронному вигляді всі і так подають, електронний цифровий підпис у всіх є», – зазначив Дубілет.
Також міністр повідомив, що таким чином українці будуть позбавлені від необхідності надавати цілу купу непотрібних копій документів.
«Трудові книжки повинні, нарешті, піти в історію. Це, до речі, оцінить і бізнес. Весь оборот, який стосується конкурсів, найму, відпусток, відряджень, звільнень і т.д. – в “цифру”. В “цифру” потрібно також перевести архів. Закони, які зобов’язують зберігати паперові справи 75 років, повинні залишитися в минулому столітті. Це теж буде корисно для бізнесу. Сильно спростимо всю логіку погоджень. Блок-схеми, за якими документи “ходять” по кабінетах, спростимо і скоротимо в 3-4 рази», – підкреслив Дубілет.
Відомо, що Кабмін створює єдиний реєстр держслужбовців. За словами міністра, зараз HR-інформація розосереджена по різних органах в самих різних форматах, тому даний крок дозволить централізувати комунікації і багато інших HR-аспекти.
Дубілет також повідомив, що для реалізації цих ідей необхідно поміняти кілька законів і постанов, а також впровадити правильне інформаційне забезпечення. Кабмін зможе впровадити вищевказані зміни протягом 6-9 місяців.
Як повідомляв «Журналіст», Кабмін вирішив провести аудит КМДА.
Подписывайтесь на telegram-канал journalist.today
